多様性ある働き方の実現へ ——

私たち『五十嵐運輸株式会社・五十嵐グループ』は事業活動を通じて、地域並びに社会に貢献するとともに、企業としての社会的責任を果たして参ります。
これからの企業経営において、各個人の能力を発揮しやすい企業づくりが必要であると考えています。
例えば、女性特有のライフイベントである出産・育児を経ても継続就業可能な人事制度の導入や、季節雇用制度の導入など、多様性ある働き方の推進に向けた取り組みは不可欠だと思っています。

多様なバックグランドを有するメンバーが、それぞれの持ち場・立場で能力を最大限発揮できる職場環境づくりに努めて参ります。